MeiFeng possède plus de 30 ans d'expérience, et toute l'équipe de direction bénéficie d'un excellent système de formation.
Nous organisons régulièrement des formations et des ateliers de perfectionnement pour nos employés, nous récompensons les plus performants, nous mettons en valeur leur travail exceptionnel et nous veillons à maintenir un moral positif chez nos employés en permanence.
Nous organisons régulièrement des concours pour les opérateurs de machines et formons nos employés aux principes des 3R (Réduire, Recycler, Réutiliser). Nous contribuons ainsi à l'essor d'une industrie de l'emballage performante et aidons nos partenaires à élaborer des solutions d'emballage optimales. Parallèlement, nous souhaitons léguer aux générations futures des emballages écologiques, sûrs et durables. Cet objectif est au cœur des préoccupations des employés de Meifeng.
Nous proposons également une formation continue à nos commerciaux. Véritable interface entre l'extérieur et l'intérieur, nos équipes de vente doivent non seulement maîtriser nos produits, mais aussi connaître parfaitement nos clients. La capacité à concrétiser une idée originale en un plan d'emballage réaliste est une compétence essentielle pour l'ensemble de l'équipe commerciale.
Nous serions ravis d'échanger avec nos clients et de réaliser un prototype pour leurs idées. Notre équipe d'experts peut simuler et fabriquer à la main les concepts de nos clients avant la production en série. Cela permet de réduire considérablement les risques liés aux nouveaux emballages et les pertes qu'ils encourent.
Tous ces concepts intéressants sont reconnus par le groupe Meifeng, et les nouveaux employés sont formés à ces concepts dès leur arrivée.
Grâce à un système de formation complet, tous les collaborateurs de Meifeng sont dévoués à leur travail et passionnés par nos produits. En collaboration avec nos clients et partenaires, nous créons des emballages de qualité supérieure destinés aux marchés finaux. Producteurs et consommateurs, nous sommes responsables envers l'environnement et l'industrie de l'emballage alimentaire.
Culture d'entreprise
Valeurs fondamentales de l'entreprise : répondre aux besoins des clients, valoriser les employés et contribuer à la société.
Nos objectifs : Fournir des solutions d'emballage adaptées, privilégier l'innovation et les productions durables.
Vision de l'entreprise : Contrôle qualité stable, réalisation des exigences de la marque client.
Politique qualité : Sécurité, respect de l'environnement, satisfaction des besoins de l'utilisateur final.
Compétence clé : une approche centrée sur l'humain, conquérir le marché grâce à la qualité.
