MeiFeng a plus de 30 ans d'expérience et toute l'équipe de direction bénéficie d'un bon système de formation.
Nous organisons régulièrement des formations et des apprentissages pour nos employés, récompensons ces excellents employés, les présentons et les félicitons pour leur travail exceptionnel et gardons les employés positifs à tout moment.
Régulièrement, nous organisons tous types de concours pour l'activité d'exploitation de machines et donnons un concept de formation « Réduire, Recyclable, Réutilisé » à nos employés, grâce à tous nos efforts pour contribuer à une bonne industrie de l'emballage et aider notre partenaire à obtenir un emballage parfait. En même temps, nous voulons donner un emballage vert, sûr et durable à l'avenir.Et cela est toujours dans l'esprit des employés de Meifeng.
Pour nos commerciaux, nous proposons également des formations régulières, c'est la fenêtre connectée de l'extérieur vers l'intérieur, les membres de notre équipe commerciale doivent non seulement bien connaître nos produits mais aussi connaître nos clients.Comment établir une connexion fluide entre une idée fantaisiste et un plan d'emballage réel est un travail de compétence pour toute l'équipe commerciale.
Nous serions ravis d'entendre nos clients mais aussi de réaliser un prototype pour leurs idées.Nous avons une équipe d'expertise pour simuler l'idée du client et la fabriquer à la main avant la production en série.Cela réduit considérablement les pertes du client dues aux nouveaux risques liés à l'emballage.
Tous ces concepts intéressants sont reconnus par les groupes Meifeng, et lorsque de nouveaux employés quittent leur travail, ils sont également formés à ces concepts.
Grâce à un ensemble complet de systèmes de formation.Tous les employés de Meifeng sont dévoués à notre travail et passionnés par nos produits.Avec nos clients et partenaires, nous créerons un excellent emballage pour nos clients et les marchés d'utilisation finale.Nous sommes producteurs mais aussi consommateurs, et nous sommes responsables envers l'environnement ainsi qu'envers l'industrie de l'emballage alimentaire.
Culture d’entreprise
Valeurs fondamentales de l'entreprise : Répondre aux besoins des clients, atteindre les employés et redonner à la société.
Nos objectifs : Fournir des solutions d'emballage adaptées, mettre l'accent sur l'innovation et les productions durables.
Vision d'entreprise : contrôle de qualité stable, réalisation des exigences du client en matière de marque.
Politique de qualité : sécurité, respect de l'environnement, satisfaction des besoins de l'utilisateur final.
Compétitivité de base : axé sur les personnes, gagnez le marché avec la qualité.
